書類通過率92.2%！Mivoo（ミブー）の評判と失敗しない転職の進め方【2026最新】

履歴書が書けなくて止まっている君へ

転職したい気持ちはある。
でも、履歴書や職務経歴書を開いた瞬間に手が止まる。

• 何を書けばいいか分からない
• 強みなんてない気がする
• 面接で何を言えばいいか分からない
• 落ちたら怖くて応募できない

これ、根性が足りないんじゃない。
未経験の転職って、最初から難易度が高すぎるんだ。

だから結論から言うね。
君がいちばん重く感じている「書類作成」と「面接の言語化」を、プロに任せて前に進める選択肢がある。

それが、Mivoo（ミブー）。

このページでは、Mivooの特徴・評判・失敗しない進め方を、公式情報をベースに分かりやすくまとめます。
今日やることは難しくない。対象に当てはまるか確認して、面談予約まで進めればOK。

Mivoo（ミブー）公式サイトで
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30秒結論：Mivoo（ミブー）が向いてる人／向いてない人

向いてる人（相性がいい）

• 書類で止まっている（何を書けばいいか分からない）
• 面接が怖い／自己PRが作れない
• 一人でやると折れそう
• 未経験から正社員を目指したい（フリーター、既卒、販売、事務、工場・現場など）

向いてない人（別ルートが安全）

• フルリモートのみ希望（対応できないケースが多い）
• 外国籍（条件上、対応が難しい場合がある）
• 新卒（既卒はOKのケースが多い）
• いたずら、重複申込、キャンセル目的

しゅん兄

対象外の可能性があると、面談まで行かずに心が削れる。ここは最初に潰しておこう。

対象に当てはまるなら、
先に面談予約だけ確保しておこう。

Mivoo（ミブー）とは？一言でいうと「実務をプロに丸投げできるサポート」

Mivoo（ミブー）は、未経験転職で詰まりやすい書類作成と面接対策を、専門チームの実務で支える転職支援サービスです。

Mivooの価値は、未経験転職で詰まりやすい場所を、本人の努力だけで乗り切らせないところにある。

• 書類が書けない
• 面接が怖い
• 何を強みとして話せばいいか分からない

ここをプロの実務で支えて、通過しやすい形に整えていく。
相談だけで終わらず「応募→面接→内定」まで動かしやすいのが特徴。

ピタテンが「相談で頭を整理する入口」だとしたら、Mivooは「書類と面接を前に進める実務側」。
止まっている場所が書類なら、Mivooが早い。

Mivoo（ミブー）が20代未経験に選ばれる3つの理由

1. 書類通過率92.2%を支える「書類作成専門チーム」の存在

Mivooには担当者のほかに「書類作成の専門チーム」がいる。
君の経歴をヒアリングして、企業側に伝わる形へ整えてくれる。

つまり、君は「何を書こう……」で悩む時間を減らせる。

しゅん兄

転職は作文コンテストじゃない。通る形に整えるのは、プロに任せていいんだよ。

2. 圧倒的な数字（書類通過率92.2%／内定率82.7%）

未経験の転職でいちばん不安な「どうせ落ちるんじゃないか」を、数字がやわらげてくれる。

求人数40,000件以上（未経験求人13,500件以上）という分母の大きさも、安心材料になるはず。
（数字は更新されるので、最新は公式で確認してね）

3. 1社ごとの面接対策

未経験の面接で落ちる理由は、能力不足じゃなく「伝え方の弱さ」であることが多い。

Mivooは会社ごとの対策を強みとしているから、面接の怖さを減らしやすい。

ここで一つだけ大事な話。
面接が怖いのは、準備不足じゃない。「言葉の型」がないだけ。
型をプロに作ってもらうと、急に戦えるようになる。

Mivoo（ミブー）の評判は？よくある声と、注意点

良い評判で多い傾向

• 書類が進んで応募まで一気に動けた
• 面接で何を言うかが固まって怖さが減った
• 未経験でも応募先が見つかった

不満・合わないと感じやすい点

• 希望条件が「フルリモートのみ」だと厳しい
• 対応エリア外だと紹介が進みにくい
• 条件次第では面談前に止まることがある

しゅん兄

書類で止まってる人には向く。条件が怪しい人はピタテンで入口を作ってからが安全

申し込み前の対象条件（ここだけ先にチェック）

せっかく勇気を出したのに、条件が合わずに止まるのはつらい。
だから、ここだけは先に確認してね。

しゅん兄

「自分は対象外かも」と感じたら、無理に突っ込まないのが賢い。全国対応で入口が軽いピタテンで、まず相談して整理するのが安全だよ。

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Mivooで失敗しない転職の進め方（3ステップ）

ステップ1：Web登録

まずは登録。ここは深く考えなくていい。
登録後、案内に沿って日程調整へ進む。

ポイント
登録して満足して終わる人が多い。面談予約まで確定させるのがワンセット。

ステップ2：アドバイザー面談（本音でOK）

きれいな答えを用意しなくていい。

何が不安か、どんな働き方が嫌か。
ここが言えたら、書類と面接の作り方が一気に具体化する。

ステップ3：プロの実務サポートで応募へ

専門チームによる書類作成支援と、会社ごとの面接対策を受ける。
未経験の転職は勢いより型で勝とう。型をプロに作ってもらうほど、進みやすくなる。

よくある不安に答える

Q：連絡が来ないかも…

まずこれだけチェックして。

• 迷惑メールフォルダ
• メールアドレスの誤入力
• 着信履歴（知らない番号でも一度は出る）

注意

不安だからといって「もう一度登録し直す」のはやめよう。
再登録すると、担当や連絡経路が分かれて余計に時間がかかることがある。
まずは案内メールの手順で確認するのが最短だよ。

Q：断れなくてズルズル行きそう…

逃げ道を用意すれば怖くない。合わなければこれを送ればOK。

辞退テンプレ

サポートありがとうございます。一度自分で考えたいので、今後の紹介は止めていただけますか。必要になったらまたこちらから連絡します。

Q：しつこくされたらどうしよう…

面談の最初にこれだけ言えばいい。

今日は情報収集だけでお願いします。

この一言で、心が軽くなる。

Q：お金はかかる？

基本は無料で相談できる。
ただし条件や内容は変わることがあるので、最新は公式で確認してね。

Q：職歴が空白でも大丈夫？

フリーターや既卒など、未経験寄りの層を想定している。
「空白があるから無理」と決めつけず、今の状況をそのまま話してOK。

まとめ：頑張るより、プロに任せた方が早い

未経験の転職でいちばん消耗するのは書類と面接。
ここで止まっているなら、頑張り方を変えた方がいい。

• 書類をプロに整えてもらう
• 面接の言葉を一緒に作る
• 会社ごとに対策する

この手順に乗るだけで、転職はちゃんと前に進む。

今日やることは1つ。
Mivooの公式ページを開いて、面談予約まで進めること。

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参照元：各サービス公式サイト（Mivoo）
※内容は2026年1月時点の情報です。最新の条件は必ず公式をご確認ください。