第二新卒エージェントneoの面談は何する？流れ・持ち物・所要時間・Web面談の準備【2026】

公開日：2026年1月26日更新日：2026年1月26日

30秒結論｜面談でやることは3つ。準備できたら面談が一気にラクになる（話が早くなる）

結論から言うね。

面談でやるのは「希望を聞く」「経歴を整理する」「求人の方向性を決める」の3つ
持ち物は基本「メモ」と「筆記用具」。必要なら「履歴書・職務経歴書」
地方でもWeb面談ができるので、まずは一回話して判断でOK
所要時間の目安は30〜60分前後（公式に明記がないため一般的な目安。状況で前後）

しゅん兄

面談は“面接”じゃないよ。怖いのは分かる。でも、準備できた人ほど一気にラクになる。

この記事では、面談の流れを「行く前」「当日」「終わった後」の順に、迷わない形でまとめるね。

まず、エージェントneoの全体像（評判・向いてる人）は本編で確認できるよ。
→ 第二新卒エージェントneoの評判と、失敗しない進め方（本編）

面談で何する？公式が案内している「面談内容」を噛み砕く

面談で聞かれやすいのは、だいたいこの4つ。

いまの状況（在職中／離職中、職歴、働き方）
転職理由（辞めたい理由を“責められない言い方”に整える）
希望条件（勤務地・年収・職種・働き方）
「何が不安か」「何を避けたいか」（ブラック回避の軸）

ここで大事なのは、完璧に話すことじゃない。
「自分の希望が、相手に伝わる状態」にしておくこと。

しゅん兄

うまく話せなくてもOK。“避けたいこと”だけ先に言えると、紹介の精度が上がるよ。

参照：第二新卒エージェントneo 公式FAQ「面談(カウンセリング)の具体的な流れ」（2026年1月時点）

面談の持ち物｜これだけでOK（不安なら＋α）

最低限はこれでOK。

メモ（スマホでもOK）
筆記用具

もし準備できるなら、＋αで強いのはこれ。

履歴書（書ける範囲でOK）
職務経歴書（職歴がある人だけ。箇条書きでOK）
求人で避けたい条件メモ（例：夜勤なし、ノルマ地獄NG、離職率高い会社NGなど）

書類がないと落ちる、みたいな話じゃない。
「話が早くなる」だけ。だから、用意できる人だけでOK。

参照：第二新卒エージェントneo 公式FAQ（必要書類の確認／未持参時の案内）

面談の流れ（当日）｜所要時間・よくあるパターン

※所要時間は公式に明記がないため、ここでは一般的な目安として紹介します。

目安：30〜60分前後（案内内容や状況で前後します）。

初回は、サービス説明＋ヒアリングがあるので長めになりやすい
希望条件が細かい／職歴の整理が必要だと時間が伸びることがあります
逆に「希望がざっくり」「避けたい条件が明確」だと短くまとまりやすいです

参照：第二新卒エージェントneo 公式FAQ（面談の進め方・Web面談可の案内）

(1) 受付・必要書類の確認（履歴書など）

まずは履歴書などの書類を確認する流れです。持っていない場合は用紙をもらえて、その場でサポートしてもらえることもあります。

(2) サービス内容の説明（わからない所はその場で質問OK）

最初に「どう進むのか」「何をサポートしてくれるのか」の説明があります。ここで不安な点を聞いてOKです。

(3) ヒアリング（雑談を交えながら希望・不安を整理）

これまでの経験、今後どうなりたいか、仕事に求めるものを聞かれます。面談なので、選考に影響する場ではなく「相談」として話せます。

(4) 求人紹介（雰囲気や不明点をその場で確認）

条件に合う求人を紹介され、気になる点はその場で質問できます。複数応募が一般的ですが、「受かったら必ず入社」ではありません。

(6) 次回面談の設定（追加の求人紹介・選考対策へ）

最後に次回の面談を設定して終了です。応募に至らなかった場合でも、追加の求人紹介や対策のために面談が続くことがあります。

参照：第二新卒エージェントneo 公式FAQ（面談の具体的な流れ）（2026年1月時点）

地方でも使える？Web面談の準備チェックリスト

地方在住でも、状況によってWeb面談が可能です。

Web面談で失敗しないための準備はこれだけ。

通信：Wi-Fi推奨（不安ならスマホ回線＋テザリング予備）
場所：静かな場所（カフェより自宅が無難）
服装：迷ったらオフィスカジュアル（清潔感が正義）
メモ：避けたい条件だけは手元に置く

しゅん兄

Web面談は“会話が途切れない環境”だけ作れたら勝ち。完璧な部屋じゃなくてOK。

参照：第二新卒エージェントneo 公式FAQ（Web面談の実施も可能と記載）

面談の服装｜迷ったらこれでOK（男女共通）

面談は面接ではないけど、清潔感があると話がスムーズです。

男性：襟付きシャツ＋黒/紺パンツ（冬はニットでもOK）
女性：シンプルなトップス＋黒/紺パンツ or 膝丈スカート

迷ったら「オフィスカジュアル寄せ（落ち着いた色）」にしておけば間違いありません。

面談でよく聞かれる質問10個（事前に3つだけ答えられたらOK）

いまの状況（在職中／離職中）
職歴（社数・期間・仕事内容）
辞めたい理由（短く）
次は何を避けたい？（ブラック回避軸）
希望職種（未経験OKの範囲で）
勤務地（通勤可能範囲）
年収の希望（理想と最低ライン）
働き方（シフト／夜勤／残業の許容）
いつから働ける？（入社時期）
不安なこと（面接が怖い／続くか不安など）

全部答えられなくてOK。「避けたい条件」だけ言えると紹介の精度が上がります。

面談で詰まらないための「話す順番」テンプレ（コピペOK）

これ、面談でそのまま使ってOK。

① いまの状況：
「いまは（在職中/離職中）で、職歴は◯社です」

② 辞めたい理由（短く）：
「理由は◯◯で、このままだと続けられないと感じています」

③ 希望（広めに）：
「希望は◯◯ですが、未経験OKの範囲で現実的にいけるルートを知りたいです」

④ 避けたい条件（最重要）：
「避けたいのは◯◯です。ブラックっぽい会社は避けたいです」

“避けたい条件”が言えると、紹介の精度が上がるし、変な会社に当たりにくい。